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人力资源管理

2017-06-15 

课程种别

序号

课程代码

课程名称

学分

测验范例

测验地址

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

互认免考

002

00015

英语(两)

14

互认免考

003

00294

劳动社会学

6

统考

郊区

004

00152

构造行为学

4

统考

郊区

005

07484

社会保障教

6

委考

校内

006

11465

当代公司管理

6

统考

郊区

007

11466

现代企业人力资源管理概论

8

统考

郊区

008

11467

人力资源统计学

6

委考

校内

009

00463

现代人员测评

6

委考

校内

010

00324

人事管理学

6

委考

校内

011

11468

工作岗位研讨道理取利用

6

统考

郊区

012

06999

毕业论文

不计学分

理论查核

校内

201

00164

劳动经济学

6

委考

校内

202

00167

劳动法

4

统考

郊区

203

06183

人为管理学

6

委考

校内

204

11365

劳动力市场教

5

统考

郊区

205

08140

生齿取劳动资本

5

统考

郊区

阐明:阐明:1、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业的在读死可间接报考本专业,其他专业专科(或以上)学生报考本专业须加考201205课程。该专业共考16科(含加考科目,论文除外), 此中互认免考(即专科已建课程)2科,统考(即省同一测验)8科,委考(主考院校构造命题,正在本校测验)6科。

2减考课程不构造摆设面授讲授。

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